01  ¿Por qué a pesar de esforzarme mucho en mi actividad profesional y dedicarle muchas horas de trabajo, no logro los resultados que me gustaría obtener?

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La aplicación exitosa de tus habilidades y el logro de los resultados esperados en tu ámbito profesional, están íntimamente ligados a la correcta ejecución de tus procesos de trabajo y estos en su mayoría están asociados con las relaciones humanas que tienes dentro de tu ámbito de trabajo.

Los conflictos, la falta de coordinación y de comunicación entre los miembros de un grupo de trabajo son los principales motivos de no lograr los resultados esperados.

Las relaciones interpersonales para interactuar y negociar dentro y fuera del ámbito profesional se ha vuelto una habilidad indispensable. 

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 02  ¿Qué decisiones debo tomar con respecto a mi nueva realidad, tengo que trabajar desde casa y no he podido adaptarme a esta situación?

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 Definitivamente la situación actual de mayor confinamiento social y trabajo remoto es una realidad que llego para quedarse, tenemos que aprender nuevas formas de organizarnos, de interactuar con nuestros equipos de trabajo y de manejar nuestras emociones.

A pesar de que no existe una receta única que aplique para todos, existen algunas ideas y  acciones que han funcionado a diferentes personas, es necesario que identifique cuales te pueden funcionar y en su caso que las adaptes a tu realidad

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 03  ¿Qué diferencia hay entre la variedad de tipos de Coaching que existen y se ofrecen en el mercado?

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Todos los procesos de Coaching de desarrollo y superación personal, siguen los mismos principios básicos: evitar dar consejos y soluciones, promover la reflexión en base a cuestionamientos, ofrecer puntos de vista diferentes, buscar la transformación y el crecimiento de la persona y acompañarla durante su trayecto.

Los procesos y las metodologías pueden variar según el tipo de Coaching de que se trate, cualquiera te puede ayudar, sin embargo es muy importante que te asegures que se enfoquen realmente en el problema que quieres resolver y sobre todo que el Coach sigue una metodología estructurada y esta certificado por alguna instancia formal y de preferencia internacional. 

 

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 04  ¿Cómo podemos saber en qué aspectos de nuestro desarrollo debemos de poner más atención?

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En muchas ocasiones nuestras decisiones con respecto a nuestro propio desarrollo y crecimiento las tomamos de una manera subjetiva y sin bases documentadas, lo cual a la larga pudiera resultar en una inversión de dinero, tiempo y esfuerzo en el que no encontramos los resultados que esperamos, esta situación puede desmotivar el continuar buscando algún tipo de actividad o programa que nos ayude a superar nuestros problemas.

Para evitar estas situaciones, te recomendamos llevar a cabo un proceso de diagnóstico personal antes de tomar alguna decisión relacionada con la resolución de tus problemas y tu crecimiento personal.

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 05  ¿De todas las propuestas de Coaching que se ofrecen en el mercado, que criterios son los indicados para hacer una selección adecuada?

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Normalmente hay tres criterios generales que las personas pueden seguir para hacer una selección adecuada:

 

1.- El contenido en sí de las propuestas de Coaching que se ofrecen, así como la experiencia del Coach.

2.- La química, identificación y confianza que se pueda generar entre el individuo que está buscando alguna ayuda para resolver sus problemas y la propuesta de Coaching que se ofrece.

3.- La facilidad y la conveniencia para agendar y llevar a cabo las sesiones, así como su costo. 

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